R&D and Product Engineering-Mechanical Engineering

Req ID 68039 | Trnava, Slovakia

Náplň práce:

• Vypracovanie plánu validácie podľa požiadaviek zákazníka.
• Plánovanie a riadenie testov  komponentov, modulov a systémov.
• Zber údajov, analýza a interpretácia výsledkov skúšok a meraní.
• Definovanie nápravných opatrení, návrhov konštrukcie a konfigurácií systému na základe výsledkov testov.
• Úzka spolupráca s oddeleniami (konštrukcia, prototypová dielňa, testovanie, nástrojáreň, kvalita atď.)
• Analýza a validácia požiadaviek na technické zmeny.
• Dokumentácia a archivácia vykonaných testov.
• Komunikácia a reportovanie - interný/externý zákazník.

Zodpovedá za:

• Pracovné činnosti vykonáva pod čiastočným dohľadom R&DII/ R&DIII.
• Vykonávanie činností na základe platných noriem, smerníc a prepočtových metodík.

Požiadavky:

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore elektrotechnika, mechatronika, automobilový priemysel alebo porovnateľné vzdelanie
• Aktívna znalosť anglického jazyka alebo nemeckého jazyka
• Analytické myslenie, samostatnosť, riešenie problémov
• Komunikačné schopnosti
• Prax v oblasti vývoja - výhodou
• Znalosť SAP a FAMOS výhodou
• Pozícia vhodná aj pre absolventa

Ponúkame:

• zaujímavý odmeňovací systém so širokou škálou 
• finančných benefitov 
• príplatok na dopravu
• 13. plat a 14. plat
• vernostné
• pracovné jubileum
• DDS až do výšky 6% príspevku zamestnávateľa
• ďalšie mimoriadne odmeny
• nadštandardné lekárske prehliadky
• výrazná dotácia stravy zamestnancom
• konto pracovného času      
• ponuka rekreačných pobytov pre zamestnancov

Mesačná mzda od 1 646 €/brutto (s benefitmi). Možnosť ponuky vyššej mzdy na tejto pozícii závisí od kvalifikácie a skúseností uchádzača.

* z toho základná zložka mesačnej mzdy podľa §62 ods. 2 Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov:            
od 1 275€

Be part of our ZF team as R&D Inžinier - Validačný Inžinier E-motor and apply now!

Contact

Lucia Karvašová

+421 36 629 4616

DIVERSITY COMMITMENT: 
Diversity, Equity and Inclusion are more than just words for us. They are at the core of the ZF Way that propels our team members towards their utmost success. We strive to build and nurture a culture where inclusiveness is a natural reflex. We actively seek ways to remove barriers so that every member of ZF can rise to their full potential. We aim to embed this in our legacy through how we operate and build our products as we shape next generation mobility, safety, sustainability and social justice. 

With four generations across 118 nationalities in 41 countries, ZF combines a unique variety of backgrounds, perspectives, and ideas. Together, we solve problems, drive innovation and shape next generation mobility. 

Our company is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with us and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disability/Veteran