Estágio Recursos Humanos | Desenvolvimento Organizacional

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Sobre o time: O time de Recursos Humanos, Gestão de Talentos e Diversidade conta com pessoas experientes, engajadas e que tem como objetivos promover o melhor ambiente de trabalho aos colaboradores e colaboradoras e contribuir para o sucesso dos negócios da ZF no Brasil.

Ingressar em nossa vaga de estágio em Recursos Humanos é uma excelente oportunidade para desenvolver suas competências na prática, em um ambiente dinâmico e colaborativo e com o apoio de profissionais experientes e comprometidos com o seu aprendizado. Você atuará na área de Desenvolvimento Organizacional e terá a chance de contribuir diretamente para iniciativas que impactam positivamente a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores e colaboradoras.

O que esperar sendo um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos | Desenvolvimento Organizacional:

• Dar suporte nas atividades relacionadas ao processo de Gestão de Performance, Potencial e Sucessão
• Apoiar na realização da Pesquisa de Engajamento e do plano de ação para melhorias
• Auxiliar na realização de treinamentos e programas de desenvolvimento de colaboradores(as) e liderança
• Auxiliar no desenvolvimento de materiais para reuniões e treinamentos
• Apoiar no controle de indicadores da área
• Apoiar a equipe nos processos de compras

O seu perfil sendo um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos | Desenvolvimento Organizacional:

• Cursando a partir do segundo ano de Recursos Humanos, Administração ou cursos afins
• Habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
• Inglês a partir do nível intermediário será um diferencial

Por que escolher a ZF?

• Convênio Médico;
• Refeição na empresa;
• Transporte;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácias.

A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.  Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF!