Estágio RH | Atendimento

Job Description

Sobre o time: Como Estagiário(a) de atendimento de RH, atuará prestando suporte às rotinas administrativas e às demandas de Recursos Humanos.

O que é esperado de seu papel como Estagiário(a) de Atendimento de RH:

• Apoiar no atendimento presencial e via canais digitais aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos de RH;
• Suporte nos cadastros e atualizações de controles de RH;
• Auxiliar nos processos administrativos de admissão  e desligamento, garantindo a conformidade com os prazos e procedimentos internos;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos e com a organização de documentos e arquivos do time;

Seu perfil como Estagiário(a) de Atendimento de RH:

• Cursando curso superior Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; 
• Conhecimento em Excel, ferramentas do Microsoft office 365 e interesse em desenvolver-se na área de recursos humanos, com foco em atendimento e rotinas administrativas. 
• Disponibilidade para estagiar 2 anos na planta de Sorocaba/SP em Regime 100% presencial.

Por que escolher a ZF?

• Convênio Médico;
• Refeição na empresa;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácias.

 A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.  Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.

Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.