Responsabile Reparto Montaggio

Job Description

Responsabile Montaggio (prodotti speciali)

Scopo del ruolo

Supervisionare e coordinare tutte le attività di alcune linee di assemblaggio, assicurando che i prodotti siano assemblati secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti.

Responsabilità principali

• Organizzare il piano di lavoro di alcune linee di montaggio in accordo con il Responsabile.
• Pianificare e determinare il piano giornaliero di sviluppo e il piano settimanale.
• Monitorare i processi di assemblaggio per garantire che i prodotti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle normative.
• Gestire e motivare il personale delle linee di riferimento.
• Gestire i turni di lavoro e garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
• Identificare e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
• Collaborare con il reparto logistica per garantire che i materiali necessari per l'assemblaggio siano disponibili.
• Evidenziare eventuali problemi qualitativi e proporre azioni correttive, collaborando con i colleghi dell'area qualità.
• Condividere con gli operatori gli indicatori dell'area (sicurezza, qualità e disponibilità materiale).
• Quando richiesto collaborare con gli enti di riferimento per definire l'implementazione del layout delle linee di assemblaggio, i flussi dei materiali dall'accettazione alle spedizioni, l'asservimento delle linee.

Nell'ambito delle responsabilità assegnate, il titolare della posizione ricopre anche il ruolo di Preposto per la sicurezza, con i compiti di vigilanza previsti dalla normativa applicabile.

Requisiti preferenziali di studio e/o esperienza. Conoscenze e capacità. 

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto.
• Conoscenza dei processi di assemblaggio, macchinari (es. presse, banchi di collaudo) e attrezzature utilizzati.
• Competenza in metodologie di miglioramento continuo (Lean).
• Abilità nella gestione di team, nel problem solving e nella gestione del cambiamento.
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
• Capacità comunicative e interpersonali.
• Orientamento ai dettagli e precisione.
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.
• Conoscenza della lingua inglese.