Jefe de Relaciones Laborales

Job Description

Acerca del equipo
En esta área se busca implementar estrategias de Recursos Humanos en toda la organización para el personal directo e indirecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización; a través de los procesos de atracción, gestión, retención y desincorporación de talento humano de ZF Santa Rosa manteniendo contacto directo con la gerencia local. 

Lo que puede esperar como Jefe de Relaciones Laborales:

• Relaciones sindicales y negociación colectiva.
• Cumplimiento laboral y manejo de riesgos legales.
• Reclutamiento, capacitación e integración.
• Servicios al personal (transporte, comedor, uniformes).
• Administración de nómina, presupuesto y headcount.
• Clima laboral y retención.
                                                                        

Su perfil como Jefe de Relaciones Laborales: 

• 10 años en Recursos Humanos, al menos 5 en liderazgo de Relaciones Laborales.
• Amplia experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria manufacturera, preferentemente automotriz.
• Especialización en Relaciones Laborales y negociación sindical.
• Experiencia liderando organizaciones de gran tamaño (+1,000 empleados).
• Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
• Habilidad para gestionar conflictos, negociaciones colectivas y situaciones críticas.
• Capacidad para trabajar e influir en entornos multinacionales con interacción frecuente con líderes regionales y globales.
• Inglés avanzado para negociaciones, presentaciones ejecutivas y comunicación corporativa.

¿Por qué debería elegir ZF en Santa Rosa?

• Beneficios superiores a los de ley.
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• Salario y beneficios competitivos.