Vedoucí týmu simulací a výpočtů (Team leader Durability)

 Req ID 51187 | Plzeň R&D Center, Czech Republic

Rozšiřujeme činnosti vývojového centra ZF v Plzni a díky tomu se rozšiřují i řady našich vývojových inženýrů. Aktuálně hledáme vedoucího pro tým se zaměřením na pevnostní výpočty a simulace v oblasti E-mobility, který vznikne rozdělením stávající skupiny.

Co bude Vaše náplň práce:

• Disciplinární zodpovědnost za simulační tým pevnostních výpočtů (cca. 12 kolegů)
• Plánování a rozdělení kapacit, technická podpora týmu
• Zajištění kvalitního zpracování přidělených simulačních projektů, komunikace se zákazníky
• Rozvoj metodiky, procesů a participace či vedení inovativních témat (např. Digital twin)
• Rozvoj kompetencí a znalostí v týmu, profesní rozvoj kolegů
• Spolupráce s ostatními simulačními tymy jak v Plzni, tak i na mezinárodní úrovni
• Zodpovědnost za téma pevnostních výpočtů na globální úrovni
• Spolupráce s externími dodavateli a partnery

Jaký by měl být Váš profil:

• Vysokoškolské vzdělání z technického oboru (strojní fakulta, elektrotechnika, aplikované vědy, …)
• Zkušenosti z oboru výpočtů a simulací (4 a více let)
• Zkušenosti s vedením týmu, projektů či koordinací
• Dobré komunikační a prezentační dovednosti
• Ochota rozvíjet sebe i svůj tým do nových témat, zájem o nové technologie
• Plynulá angličtina

Nabízíme:

• Práci na mezinárodních projektech a inovativních technologiích
• Výzvu spojenou s rozvojem týmu a nových kompetencí
• Flexibilní pracovní dobu, rozšířenou možnost práce z domova a 25 dní dovolené
• Roční bonusy a pravidelné navyšování mzdy s ohledem na individuální posun
• Příspěvky na práci z domova, penzijní / životní pojištění, jazykové kurzy...
• Stravenkový paušál
• Cafeteria systém

Be part of our ZF team as Vedoucí týmu simulací a výpočtů (Team leader Durability) and apply now!

Contact

Zuzana Milotová

(+420) 725 515 201

DIVERSITY COMMITMENT: 
Diversity, Equity and Inclusion are more than just words for us. They are at the core of the ZF Way that propels our team members towards their utmost success. We strive to build and nurture a culture where inclusiveness is a natural reflex. We actively seek ways to remove barriers so that every member of ZF can rise to their full potential. We aim to embed this in our legacy through how we operate and build our products as we shape next generation mobility, safety, sustainability and social justice. 

With four generations across 118 nationalities in 41 countries, ZF combines a unique variety of backgrounds, perspectives, and ideas. Together, we solve problems, drive innovation and shape next generation mobility. 

Our company is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with us and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disability/Veteran