Loading...
Share this Job

Work at the forefront of automotive innovation with ZF,
one of the world’s leading automotive suppliers.

Programista C (radar)

Lodz, Poland

  

Pracując na tym stanowisku Twoim zadaniem będzie tworzenie i rozwijanie zaawansowanych rozwiązań algorytmicznych dla radarów w pojazdach mechanicznych.

Opracowane algorytmy będą testowane za pomocą dedykowanych symulatorów, jak również w rzeczywistych warunkach drogowych.

W codziennej pracy, do implementacji oraz testowania stworzonych algorytmów, będziesz miał możliwość korzystania z najnowszego oprogramowania wykorzystywanego przez wiodących producentów branży motoryzacyjnej.

Po wykonaniu niezbędnych testów, dostarczone przez Ciebie oprogramowanie znajdzie zastosowanie w najnowszych generacjach samochodów, największych marek na rynku.

Przyczynisz się do zwiększenia komfortu oraz bezpieczeństwa na drodze.

  

Wymagania:

  • Znajomość języka C;
  • Język angielski na poziomie komunikatywnym;
  • Chęć do stałego rozwijania swoich kompetencji;
  • Myślenie analityczne i kreatywność;
  • Umiejętność przetwarzania i analizy danych;
  • Wykształcenie wyższe lub studenci ostatnich lat.

 

 Mile widziane:

  • Doświadczenie jako developer C/C++;
  • Znajomość teorii sygnałów / teorii sterowania / automatyki;
  • Znajomość magistrali samochodowych (CAN / Ethernet);
  • Rozwinięte umiejętności miękkie.

 

Oferujemy:   

  • Wsparcie przy relokacji (dodatek relokacyjny);
  • Pracę z najnowszymi technologiami w obszarze elektroniki oraz oprogramowania w przemyśle motoryzacyjnym;
  • Specjalistyczne szkolenia oraz wsparcie rozwoju pracownika;
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą pracy twórczej;
  • Umowa o pracę z możliwością rozliczenia praw autorskich;
  • Pakiet socjalny: opieka medyczna, pakiet ubezpieczeń, karta sportowa;
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w formie hybrydowej.

 

Be part of our ZF team as Programista C (radar) and apply now!

 

Our Commitment to Diversity

ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.


Job Segment: R&D, Research