Site HR Partner (m/w/d)

Site HR Partner (m/f/d)

Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources an unserem Standort in Hannover. (Diese Stelle ist für zwei Jahre berfistet)

Das Team:

Wir sind ein motiviertes Team aus selbständig agierenden Mitarbeitern (m/w/d) und arbeiten als Partner(m/w/d) auf Augenhöhe eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) der Standorte rund um Hannover zusammen. Neben den dynamischen Herausforderungen des Tagesgeschäfts gestalten wir proaktivinnovative Personalkonzepte und setzen diese mit Spaß und Leidenschaft gemeinsam um.

Was Sie erwarten können als Site HR Partner (m/w/d):

• Unterstützung der Site HR Partner bei Aktivitäten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Programmen
• Mitarbeit an der Steuerung und Durchführung operativer HR-Prozesse (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, jährliche Leistungsbeurteilungen)
• Aufbereitung von relevanten Informationen aus dem Bereich HR über geeignete Kommunikationskanäle
• Unterstützen in der Analyse von KPI-gestützten Auswertungen sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften und den Site HR Partnern
• Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte
• Abwicklung des arbeitsvertraglichen Vertragswesens sowie Begleitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Themen

Was wir von Ihnen erwarten als Site HR Partner (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen sowie gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Recruiting
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Schnell Auffassungsgabe, selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und konzeptionelle Stärke
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie sich für ZF Hannover entscheiden?

• Vielfältiger Produktions- und Engineering-Standort mit > 3000 Mitarbeitern  
• Onboarding-Programm: Einführungstag, Buddy-Konzept und 2 Tage in der Produktion 
• Tolle Arbeitskultur 
• Gesundheitsinitiativen und Sportprogramme, Impfangebote von hauseigenem ärztlichem Dienst 
• Attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarifvertrag Niedersachsen, Fahrradleasing 
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitskonzept 

Einstufung:
Je nach Erfüllung der vorstehenden Aufgaben. Die Ermittlung des Grundentgeltanspruchs erfolgt entsprechender individuellen Vorkenntnisse.
Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.zf.com/berufundprivatleben.