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Work at the forefront of automotive innovation with ZF,
one of the world’s leading automotive suppliers.

E-Commerce Specialist

Location: 

Guadalajara, JAL, MX, 44530

Req ID 28002
     

Estamos buscando un Especialista de E-Commerce para unirse a nuestro equipo en Guadalajara / CDMX.

 

Responsibilidades:
 

  • Implementar estrategias que permitan el crecimiento del comercio electrónico de ZF Aftermarket México, aplicando estándares de alta calidad de centricidad al Cliente, tanto en marketplaces o con distribuidores online.                                                                                                    
  • Monitorear el desempeño del eCommerce.
  • Asegurar una experiencia al cliente consistente en todo el ecosistema de eCommerce.
  • Apoyar en la implementación de campañas promocionales para el eCommerce.                                
  • Mantener actualizada la base de datos de los productos y sus nuevos lanzamientos para el eCommerce
  • Generar mensualmente los reportes clave o dash boards del eCommerce.
                                                                                  .

Requerimientos:
 

  • Licenciatura en Marketing, Administración, E-Commerce, IT, Marketing Digital.
  • Experiencia 3+ en Administración de tiendas oficiales y operaciones en Market Places como: Mercado Libre, Amazon, Walmart, etc.
  • Conocimiento en Nubimetrics, en AutoAzur, en Aleph u otras plataformas similares de datos y catalogación online Real Trends, Tableau.
  • Experiencia 3+ años en plataformas para el desarrollo de tiendas propias de E-commerce como Zyro, Tiendanube o Magento.
  • Dominio de Paquetería office (Microsoft Outlook; Excel, Power Point y Word.)
  • Inglés - Capaz de establecer conversaciones de negocio.

 

 

Be part of our ZF team as E-Commerce Specialist and apply now!

Contact

Diana Maldonado

(52) 3336679454

Our Commitment to Diversity

ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.