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What's Next? Join ZF!

ZF ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der Systeme für Pkw, Nutzfahrzeuge und Industrietechnik liefert und damit die Mobilität der nächsten Generation ermöglicht.

In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, Integrated Safety, Automated Driving und Electric Mobility bietet ZF umfassende Produkt- und Softwarelösungen für etablierte Fahrzeughersteller und neu entstehende Transport- und Mobilitätsdienstleister. ZF elektrifiziert ein breites Spektrum an Fahrzeugtypen. Mit seinen Produkten trägt das Unternehmen dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die sichere Mobilität zu verbessern.

Referent (m/w/d) Performance Controlling

Land/Region:  DE
Standort: 

Friedrichshafen, BW, DE, 88046

Req ID 68230 Friedrichshafen, Deutschland
     

Das Team:
Wir verstärken unser Team im Bereich Reviews & Participations am Standort Friedrichshafen. Als Teil des Performance Controllings arbeiten wir eng mit unseren Beteiligungen/Kooperationen, den ZF Business Ownern sowie den Corporate Functions zusammen, um die strategischen & operativen Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns auf Sie.

 

Was Sie erwarten können als Referent (m/w/d) Performance Controlling:

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Performance Management-Konzepten, u.a. wertorientierte Unternehmenssteuerung, Financial Management System, Financial Performance Review
  • Steuerung des monatlichen Rolling Forecast Prozesses für ZF – Vorbereitung von standardisierten Vorlagen für Divisionen, Validierung der Datenrückläufe, Konsolidierung auf Gruppenebene sowie Erstellung eines Management Info-Pakets
  • Erstellen von Analysen, Auswertungen, Entscheidungsempfehlungen auf Grundlage der Daten und Informationen aus dem Konzernreporting/der Konzernplanung sowie empfängerorientierte Aufbereitung und Bereitstellung relevanten finanziellen Informationen zur Unternehmenssteuerung für Vorstand und Top Management
  • Mitarbeit und Unterstützung beim monatlichen Review-Prozess (Financial Performance Reviews/ Performance Reviews) zwischen Vorstand und Divisionen
  • Ansprechpartner (m/f/d) für ausgewählte Divisionen und Ressortfunktionen für jegliche Fragestellungen in Richtung Corporate Controlling für den Bereich Performance Controlling
  • Zusammenarbeit mit den Divisionen im Hinblick auf deren finanzielle Performance: Analyse und Interpretation des finanziellen Geschäftsverlaufs sowie Ableitung von Maßnahmen/ Handlungsempfehlungen zur Erreichung der finanziellen Ziele
  • Leitung von Projekten im Finanzumfeld zur Performance-Steigerung

 

Was wir von Ihnen erwarten als Referent (m/w/d) Performance Controlling:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themengebiet
  • Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrungen im operativen Controlling
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Controlling und/oder im externen Rechnungswesen
  • Durchsetzungsstärke gepaart mit Konsensorientierung
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und managementgerecht aufzubereiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP BO-Reporting

 

Warum sollten Sie sich für ZF in Friedrichshafen entscheiden?

  • Bezuschussung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Bezuschussung der Nutzung der ZF Kantine und Caferteria
  • ZF Velo Programm (Bike Leasing)
  • „EGYM Wellpass“ ZF Fitness
  • Car pooling
  • Plant Bus Services
  • Home Office-Möglichkeit
  • ZF Kindergarten
  • Urlaubsgeld
  • Pflegeunterstützung

 

ZF bietet für diese Führungsposition eine Jobsharing-Option an. In diesem Modell können sich zwei Personen in Teilzeit eine Führungsrolle teilen.

 

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Referent (m/w/d) Performance Controlling und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Janin Oppermann

+49 211 584 2166

Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

So arbeiten wir bei ZF.


Stellensegment: ERP, SAP, Performance Management, Technology, Human Resources

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