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ZF ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der Systeme für Pkw, Nutzfahrzeuge und Industrietechnik liefert und damit die Mobilität der nächsten Generation ermöglicht.

In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, Integrated Safety, Automated Driving und Electric Mobility bietet ZF umfassende Produkt- und Softwarelösungen für etablierte Fahrzeughersteller und neu entstehende Transport- und Mobilitätsdienstleister. ZF elektrifiziert ein breites Spektrum an Fahrzeugtypen. Mit seinen Produkten trägt das Unternehmen dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die sichere Mobilität zu verbessern.

Manager (m/w/d) HR Corporate Systems

Land/Region:  DE
Standort: 

Friedrichshafen, BW, DE, 88046

Req ID 47636 Friedrichshafen, Deutschland
     

Wir verstärken unser Team im Bereich HR Corporate Systems am Standort Friedrichshafen

 

Ihre Aufgaben als Manager (m/w/d) HR Corporate Systems:

  • Leitung der Abteilung HR Corporate Systems, fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter sowie der in den Projekten zugeordneten internen und externen Ressourcen; Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Business Partner Management insbesondere zu den Bereichen HR, IT, globales Prozessmanagement sowie mit externen Partnern.
  • Globale Verantwortung für die SAP SuccessFactor Systeme; Implementierung, Weiterentwicklung und Support.
  • Steigerung der HR Effizienz weltweit durch Digitalisierung, Innovation und Standardisierung von Anwendungen und Tools in Zusammenarbeit mit Corporate IT und HR.
  • Sicherstellung der Einhaltung von internen und legalen Richtlinien insbesondere Datensicherheit und Compliance im Verantwortungsbereich

 

Ihr Profil als Manager (m/w/d) HR Corporate Systems:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Führung von Teams in einer globalen Organisation im Bereich IT oder HR
  • Übergreifende HR-Prozesskompetenz sowie gute Kenntnisse in Standardisierung, Automatisierung & Digitalisierung von HR-Prozessen; Erfahrung bei der Einführung von SuccessFactors (oder anderen Cloud-Systemen) von großem Vorteil.
  • Hohe Motivation, Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit, hohe Sozialkompetenz, sehr strukturiertes Denkvermögen, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Über ZF:
ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.
Im Jahr 2021 hat ZF mit weltweit rund 157.500 Mitarbeitern einen Umsatz von 38,3 Milliarden Euro erzielt. Das Unternehmen ist an 188 Produktionsstandorten in 31 Ländern vertreten.

 

Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.zf.com/berufundprivatleben.

 

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Manager (m/w/d) HR Corporate Systems und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Steffi Lange

So arbeiten wir bei ZF.


Stellensegment: Cloud, HR Manager, ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources