HR-HB-XX HR Business Partner Job

Wij zijn op zoek naar een Senior Site HR om ons team op onze locatie in Delfgauw te versterken.

In deze sleutelrol ondersteun je meerdere juridische entiteiten door het leveren van operationele HR support en draag je bij aan de harmonisatie en standaardisatie van HR-processen en -beleid.
Je werkt nauw samen met lokale business leaders en fungeert als een vertrouwde partner en strategisch adviseur. Je rapporteert rechtstreeks aan de Country HR Manager voor Nederland en Belgie en maakt deel uit van een brede nationale en internationale HR-community.

Wat je kunt verwachten als Senior Site HR – Delfgauw (m/v/x):

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid in lijn met de doelstellingen van de organisatie
• Proactief signaleren van HR-vraagstukken en deze vertalen naar passende, effectieve oplossingen
• Adviseren en ondersteunen van het management bij organisatie- en personeelsgerelateerde vraagstukken
• Uitvoeren van het volledige HR-beleid gedurende de gehele employee life cycle
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisverwerking in samenwerking met Finance
• Beheren van de personeelsadministratie en fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers
• Coördineren van het wagenparkbeheer (auto’s en fietsen) en onderhouden van contact met leasemaatschappijen
• Opstellen en aanleveren van heldere, tijdige HR-rapportages aan het management en andere belanghebbenden

Het profiel dat wij zoeken voor de functie van Senior Site HR- Delfgauw (m/v/x):

• Hoger beroepsonderwijs (HBO) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbare studie
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en HR-gerelateerde fiscale regelgeving
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om te communiceren op verschillende niveaus
• Competenties: klantgericht, resultaatgericht, integer, coachend, nauwkeurig en met visie
• Ervaring met harmonisatieprocessen over meerdere juridische entiteiten is een pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; basiskennis van het Duits is een voordeel
• Bereidheid om aanvullende trainingen en cursussen te volgen

Waarom jij voor ZF in Delfgau zou moeten kiezen als werkgever:

• 13e maand salaris
• Pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering
• 30 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding / Fietslease