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Work at the forefront of automotive innovation with ZF,
one of the world’s leading automotive suppliers.

Recruiter - Fokus Active Sourcing (m/w/d)

Location: 

Düsseldorf, NW, DE, 40547

Req ID 26755
     

Wir verstärken unser Team im Bereich Talent Acquisition, befristet auf 2 Jahre, am Standort Düsseldorf.

 

Ihre Aufgaben als  Recruiter -  Fokus Active Sourcing (m/w/d): 

  • Eigenständige Definition und Steuerung eigener Sourcing-Projekte und -Strategien
  • Identifizierung und zielgruppenorientierte Direktansprache von Fach- und Führungskräften für die Region Western Europe
  • Analyse des Bewerbermarktes sowie Identifizierung und Erarbeitung neuer Active Sourcing-Kanäle
  • Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines zentralen Kandidatenpools sowie die Ausgestaltung des Candidate Relationship Managements
  • Sie begleiten strategische Projekte des Recruitings / Active Sourcing und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Kandidat, Fachbereich und Recruiter

 

Ihre Profil als Recruiter -  Fokus Active Sourcing (m/w/d): 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erte praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder  Active Sourcing 
  • Freude an der Identifizierung neuer Active Sourcing Kanäle, Interesse für neue Ansätze der Kandidatenansprache sowie Affinität für digitale Medien
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie gute Kenntnisse mit gängigen Recruitingplattformen
  • Verhandlungsfähiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, über weitere Sprachkenntnisse (Spanisch/Portugiesisch/Französisch) freuen wir uns ebenfalls

 

Be part of our ZF team as Recruiter - Fokus Active Sourcing (m/w/d) and apply now!

Contact

Johannes van Reedt Dortland

(+49) 211 584189

Our Commitment to Diversity

ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.


Job Segment: Recruiting, Human Resources