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ZF is a global technology company supplying systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology, enabling the next generation of mobility.

ZF allows vehicles to see, think and act. In the four technology domains of Vehicle Motion Control, Integrated Safety, Automated Driving, and Electric Mobility, ZF offers comprehensive product and software solutions for established vehicle manufacturers and newly emerging transport and mobility service providers. ZF electrifies a wide range of vehicle types. With its products, the company contributes to reducing emissions, protecting the climate and enhancing safe mobility.

Coordinador de Mantenim.

Country/Region:  MX
Location: 

Chihuahua, CHH, MX, 31125

Req ID 38151
     

Responsabilidades:

  • Garantizar su seguridad, asi como en todas las asiganaciones que realice             
  • Asegurar cumplimiento de programa de mantenimiento en un 100%            
  • Garantizar Efectividad en matenimientos programados             
  • Generar rutinas de mantenimiento eficaces            
  • Garantizar cumplimiento de los KPI's del departamento (cumplimiento de preventivos , MTTA, MTTR, MTBF & Disponibildiad >90%)             
  • Elaborar planes de accion Efectivos            
  • Analisis de fallas y uso de herremientas de analisis y estadisticas            
  • Cuidar el presupuesto de mantenimiento            
  • Generar y promover un buen ambiente laboral en el departamento establecer sana competencia y retar a su equipo de trabajo (crecimiento)            
  • Cumplir con los requerimientos del sistema de salud, seguridad y medio ambiente de acuerdo a su actividad  (EHS 01)             
  • Programacion de PLC    

 

Requisitos:

  • Escolaridad: Ingenieria afin
  • 3 años de experinecia    
  • Experiencias en ambientes certificados de la industria automotriz.    
  • Manejo de conflictos    
  • Manejo de personal
  • Inglés intermedio-avanzado

 

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Contact

Yolanda Prado

Our Commitment to Diversity

ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

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Job Segment: Real Estate, Sales