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Ferienarbeiter (m/w/d) am Standort Aschau a. Inn 2024

Land/Region:  DE
Standort: 

Aschau, BY, DE

Req ID 68229 |Aschau, Deutschland

  

Wir bieten:
Ferienjobs mit einem mind. 4-wöchigen Einsatzzeitraum (in Vollzeit).

Größtenteils in den Bereichen Fertigung, Produktion und Logistik. Sie arbeiten dabei überwiegend an Montagelinien, an welchen Gasgeneratoren hergestellt werden.

 

Voraussetzungen:

  • Sie sind mindestens 18 Jahre alt
  • Sie sind Schüler oder Student
  • Sie sind bereit in 2- bzw. 3-Schicht zu arbeiten
  • Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich
  • Sie haben mindestens 4 Wochen, idealerweise 6 – 10 Wochen Zeit

 

Arbeitszeit:

  • Der überwiegende Einsatz erfolgt in 2- bzw. 3-Schicht-Betrieb
  • Sie arbeiten 35,5 Stunden pro Woche. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Einsatzbereich und Schichtmodell.

 

Bewerbung:
Für die Bewerbung auf eine Stelle als Ferienarbeiter am Standort Aschau a. Inn nutzen Sie bitte ausschließlich die Online-Bewerbung.

Aufgrund der zu erwartenden hohen Anzahl der Bewerbungen, erhalten Sie eventuell erst kurz vor Ihrem angegebenen Einsatzzeitraum eine weitere Mitteilung. 

Wir bitten Sie daher um entsprechend Geduld. Sobald wir Ihnen eine Stelle anbieten können, werden wir Sie kontaktieren.

 

Für die Bewerbung benötigen wir:

  • Gesamtmöglicher Einsatzzeitraum (bitte nicht nur Wunschzeitraum)
  • Kurzer Lebenslauf mit Ihren persönlichen Daten sowie Telefon- oder Handynummer
  • Angaben zur aktuellen Schulausbildung bzw. Studium
  • Bitte laden Sie zu Ihrer Bewerbung, falls vorhanden, Ihre aktuelle Schul- bzw. Immatrikulationsbescheinigung oder die Bestätigung zur Einschreibung an der Hochschule/Universität hoch
  • Angaben zu Ihren Qualifikationen (z.B. Staplerschein, EDV-Kenntnisse)
  • Ein Anschreiben (Motivation Letter) wird nicht benötigt

 

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Ferienarbeiter (m/w/d) am Standort Aschau a. Inn 2024 und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Bianca Lech 
+49 8638 965 1122

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Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

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